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Por HERNÁN JAUREGUIBER (*)
Trabajadores tercerizados son intimados a prestar tareas con el argumento del objeto principal de la explotación. Empresas prestadoras de servicios públicos han intimado a sus empleados de limpieza entre otros, a romper la cuarentena con el argumento que se trata de actividades exentas a la excepcionar cuarentena.
Lo curioso es que estos trabajadores, específicamente, han sido externalizados de la planta de la empresa, con el argumento contrario, es decir que no son aplicados al objeto principal. Hace largos años que los abogados laboralistas litigamos para demostrar que no existe descentralización de la cadena de producción y menos eximente de responsabilidad mediante la tercerización.
Ninguna empresa (o empresario) obtiene su tasa de ganancia, sino es a través de la elaboración de un producto o servicio, la adquisición de insumos, la venta del mismo y todo es parte de un mismo proceso sin distinción, que involucra desde la matriz industrial hasta la limpieza en la línea de producción. Dicho de otra manera, la segmentación organizativa es una facultad del empresario, pero no libera de responsabilidad solidaria. La patronal cuestiona este razonamiento nacido de la Ley de Contrato de Trabajo y de la mera observación de los elementos de subordinación, técnica jurídica y económica que vincula al trabajador con la cúspide de la empresa.
La apropiación del trabajo ajeno esta en la base del sistema y la segmentación en el mejor de los casos, un recurso organizativo y en el mas frecuente, un intento de evadir responsabilidades legal. En estos momentos, empresas como Edesur y otras, están intimando a los trabajadores de limpieza a ir a sacar las telas de araña, sin cuyo concurso no pueden prestar el servicio esencial. ¿en que quedamos?
(*) Abogado Laboralista. Café entre Amigos. La Señal.
