Por HERNÁN JAUREGUIBER * Las empresas están logrando acuerdos lesivos con los trabajadores, vulnerando doblemente la defensa de estos. Por un lado acuerdan con el trabajador, fundamentalmente suspensiones (art. 223 bis LCT) que en la emergencia aceptan situaciones abusivas y/o ilegales. Para concretar la validez de tan ruinosos convenios ...
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